Voorzitter College van Bestuur

Stichting Opwijs

Stichting Opwijs, een kleinschalige, christelijke stichting voor 
onderwijs en opvang, gevestigd in de wijken Hillegersberg 
en Schiebroek, gelegen in de noordrand van Rotterdam, 
zoekt een toegewijde voorzitter voor het College van Bestuur. 
We zoeken een visionaire en ervaren leider die de organisatie 
verder brengt, strategisch beleid implementeert en de 
stichting krachtig naar buiten vertegenwoordigt.

Per 1 mei 2024, of eerder indien mogelijk, zijn wij op zoek naar een:

Voorzitter College van Bestuur | 0.8 - 1.0 fte
'een mensgerichte leider met visie en ondernemingszin'

Als voorzitter CvB voer je regie over de inhoud en uitvoering van het strategisch beleidsplan, dat in grote lijnen is vastgesteld voor de komende jaren. Belangrijke thema’s zijn de doorontwikkeling naar kindcentra, huisvesting, verdere professionalisering van de interne organisatie en het profileren van de organisatie naar buiten toe. Vanuit een growth mindset, visie en ambitie zie je (groei)kansen en stimuleer je eigenaarschap en ontwikkeling. Op een verbindende manier vertegenwoordig je de stichting binnen het politieke- en onderwijsbestuurlijke speelveld. Ook bevorder je een gezamenlijke, professionele cultuur binnen de stichting. Met uitstekende netwerkcapaciteiten, ondernemingszin, innovatiekracht en resultaatgerichtheid draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Dit alles doe je vanuit christelijke normen en waarden en met passie voor kinderen.

Onze nieuwe voorzitter CvB:

  • beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau en aantoonbare leidinggevende en bestuurlijke ervaring in een (onderwijs)organisatie;
  • heeft gedegen kennis van het primair onderwijs en de kinderopvang;
  • is analytisch en werkt vanuit visie en strategisch inzicht aan beleidsontwikkeling;
  • heeft succesvol leiding gegeven aan complexe cultuur- en organisatieveranderingen;
  • is een generalist en is politiek- en organisatiesensitief;
  • beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • is een proactieve, inspirerende en ondernemende netwerker die de organisatie profileert en positioneert in de regio;
  • onderschrijft van harte de christelijke identiteit van de organisatie en draagt deze uit;
  • stimuleert verdere professionalisering en verbinding in alle lagen van de organisatie.

Over Stichting Opwijs

Als bevoegd gezag van vier scholen/kindcentra, bieden we dagelijks kwalitatief onderwijs en opvang aan ongeveer 1400 leerlingen, op zes locaties. Kindcentrum Emma, de Goede Herderschool, kindcentrum De Heijberg en de Hildegaertschool zijn allemaal gelegen aan de noordrand van Rotterdam. De scholen hebben allemaal hun eigen karakter en vormen samen een mooi Rotterdams onderwijspalet. De organisatie wordt ondersteund door een professioneel stafbureau. De organisatie is kleinschalig en ambitieus. Bij de uitvoering van haar onderwijs- en ondersteuningstaak werkt de stichting nauw samen met collega schoolbesturen, collega kindercentrabesturen, de gemeente Rotterdam en andere stakeholders.

Wij bieden:

  • een uitdagende baan met een heldere opdracht voor de komende jaren;
  • ondersteuning door een kleinschalig, slagvaardig stafbureau;
  • samenwerking met een enthousiast, betrokken en ervaren team van directeuren;
  • ruimte voor professionele ontwikkeling;
  • salariëring conform cao bestuurders po;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioen- en onkostenregeling.

De volledige profielschets leest u hier

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Lianne Buist, op 06-23800671. Op verzoek is er een uitgebreide functie- en profielomschrijving beschikbaar, net als het nieuwe koersplan en het jaarverslag. Deze zijn op te vragen via e-mailadres lianne.buist@hetonderwijsbureau.nl Reageren is mogelijk t/m donderdag 4 januari 2024 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De preselectiegesprekken vinden plaats in week 2. De gesprekken met de benoemingsadviescommissies vinden plaats op donderdag 11 en dinsdag 16 januari 2024.

ontwerp en realisatie: Impuls